Услуги ликвидации

Ликвидация ООО — это прекращение деятельности и существования юридического лица без перехода прав и обязанностей к третьим лицам. Причем все требования кредиторов автоматически погашаются, даже если активов и имущества не хватает для их полной уплаты.

При ликвидации компанию исключают из ЕГРЮЛ, расчетный счет закрывают, а печать уничтожают. Также проводится тщательная проверка деятельности юрлица фондами и налоговой инспекцией. Ликвидация — длительная процедура, которая имеет много нюансов и строгие сроки. Если не выполнить требования законодательства, ИФНС откажет и придется начать все сначала.

Наша компания предоставляет комплексную услугу по ликвидации ООО. Срок ликвидации составляет от 4 до 5 месяцев. Мы подготовим все необходимые документы и закроем ООО с первого раза. Наши эксперты знают всю процедуру от и до и не раз помогли нашим постоянным клиентам с такой задачей. 

При закрытии ИП или ООО мы сначала проводим аудит учредительных и бухгалтерских документов, выясняем сведения о сотрудниках и кредиторах. Затем профильные юристы определяют оптимальный сценарий ликвидации и подходящие варианты. Мы подробно объясняем, как лучше поступить именно в вашем случае, после чего вы принимаете решение. 

В любом случае обращаясь к нам, вы экономите время и деньги. Мы решаем поставленную задачу качественно и в срок. К вам не будет претензий со стороны ИФНС, фондов, работников и кредиторов, потому что мы оформим все надлежащим образом. 

Варианты ликвидации ООО

Ликвидация бывает двух типов: добровольная и принудительная. При добровольной ликвидации предприниматель или партнёры-учредители самостоятельно принимают решение свернуть деятельность компании. Причины бывают разные:

• отсутствие рентабельности;

• потеря интереса к бизнесу;

• фирма давно не работает, а в ИФНС сдается нулевая отчетность;

• долги, которые нет возможности погасить, и другое. 

Инициатором принудительной ликвидации могут стать государственные органы, контролирующие деятельность юрлиц. Они могут подать в суд и в ходе судебного процесса решить ликвидировать компанию. Например, если она систематически нарушает закон, а её деятельность противоречит законодательным нормам. Это могут быть такие причины:

• нарушения при регистрации;

• учредительные документы расходятся с фактическим видом деятельности;

• нет обязательной лицензии;

• организация не ведёт деятельность и не сдаёт отчётность в налоговую. 

Любой из этих вариантов подразумевает долгую процедуру официальной ликвидации юрлица со всеми необходимыми действиями для успешного закрытия. В ликвидации откажут, если в ходе подготовки документов будут допущены ошибки или не будут соблюдены все необходимые требования по информированию заинтересованных сторон и контролирующих органов.

Какие документы потребуются для закрытия ООО

Чтобы ликвидировать ООО, необходимо подготовить большой пакет документов:

• копии учредительных документов ООО: устав, свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на налоговый учет, выписка из ЕГРЮЛ, решение о ликвидации;

• копия паспорта генерального директора;

• бухгалтерский баланс за последний отчетный период;

• ИНН ликвидатора или председателя ликвидационной комиссии;

• сведения о кредиторах, включая реквизиты;

• контактная информация.

Если учредители ООО — физлица, то также надо предоставить копии их паспортов и ИНН. Если учредителей — юрлица, то копии выписки из ЕГРЮЛ таких компаний.

Этапы ликвидации ООО

Чтобы ликвидировать ООО, необходимо последовательно пройти 9 этапов. Процедура сложная, но мы поможем подготовиться к ней и пройти ее с минимальными ресурсами.

1. Собрание учредителей

Первым делом нужно организовать собрание учредителей и принять решение о ликвидации. На таком собрании надо составить протокол и подписать всеми участниками. Когда в организации один учредитель, то вместо протокола составляется решение учредителя, которое подписывает учредитель единолично.

2. Ликвидационная комиссия

После проведения собрания следующим шагом организуют комиссию по ликвидации или назначают ликвидатора. Ликвидационная комиссия — это орган, который занимается процедурой закрытия организации и несет ответственность перед учредителями. Он должен выполнить ряд обязательных действий: 

• опубликовать в СМИ сообщение о ликвидации юридического лица и порядке требований для кредиторов;

• уведомить персонал компании о начале процесса ликвидации; 

• найти кредиторов и проинформировать их; 

• составить промежуточный баланс, который будет отражать все сведения об имуществе ООО и перечень требований от кредиторов, включая решения суда, если они есть;

• провести расчёты с кредиторами, государственными фондами и налоговой службой;

• собрать необходимый пакет документов для подачи в налоговую.

3. Уведомление налоговой 

В течении 3-х дней после проведения учредительного собрания или подписания решения о ликвидации необходимо уведомить налоговые органы. Если этого не сделать, придется заплатить 5000 ₽ штрафа.

Уведомление оформляют по форме № Р15016. Его можно подать на бумаге или в электронном виде, подписанное электронной подписью. Но и тот и другой вариант должен быть заверен у нотариуса. Социальный фонд России (СФР) уведомлять не нужно — это сделает налоговая

4. Публикация в СМИ

Решение о ликвидации надо обязательно опубликовать в официальном бюллетене — «Вестнике государственной регистрации». Он выпускается еженедельно, сообщения в текущий номер прекращают принимать за неделю до даты выхода. Публикация платная, мы рекомендуем сохранить бумажную версию вестника с объявлением о ликвидации.

Дополнительно необходимо внести сведения о прекращении деятельности юрлицана сайт “Федресурс”. Это единый федеральный реестр сведений о деятельности юридических лиц. Такие сведения тоже надо внести в течении трех дней с момента принятия решении о ликвидации ООО. Размещение информации тоже платное.

Кредиторы отслеживают публикации в Вестнике и на Федресурсе и в течение двух месяцев с момента публикации у них есть право обратиться в организацию с требованиями. 

5. Извещение кредиторов и сотрудников

Каждого кредитора юрлица необходимо индивидуально уведомить о закрытии организации. Желательно сделать это сразу после публикации в СМИ. Как правило, уведомление отправляют почтой России в форме ценного письмо с описью. Опись с почтовой отметкой будет подтверждением выполненного обязательства.

Сотрудники тоже извещаются за два месяца. Составляется письменное уведомление о ликвидации работодателя, которое сотрудник получает под роспись. В уведомлении обязательно указывается причина — в связи с прекращением деятельности.

Дополнительно, не менее, чем за два месяца уведомляется служба занятости. Необходимо внести сведения о каждом сотруднике с указанием специальности, должности и заработной платы. Если в штате организации более 15 человек, то увольнение считается массовым. Тогда службу занятости уведомляют как минимум за три месяца.

6. Промежуточный баланс

По истечении двух месяцев после публикации в СМИ решения о закрытии надо составить промежуточный ликвидационный баланс. В нем указываются:

• сведения о составе имущества организации;

• информация о требованиях кредиторов;

• решения суда по удовлетворенным требованиям.

Баланс утверждается учредителем или общим собранием. Утвержденный бухгалтерский документ подается в налоговую вместе с уведомлением о прекращении деятельности, протоколом собрания и подтверждением публикации в СМИ.

7. Уплата долгов 

Долги организации надо погашать в порядке очередности, утвержденной в Гражданском кодексе РФ. В первую очередь производят расчеты с гражданами, перед которыми организация отвечает, если причинила моральный вред или вред здоровью. Если таких выплат нет, то очередность такая:

1. Выплаты работникам по трудовым договорам, заработной плате сотрудникам и выходные пособия.

2. Уплата налогов, страховых взносов, штрафов и пени.

3. Оставшиеся долги.

Если средств организации не хватает, чтобы покрыть все долги, то ликвидационная комиссия продает имущество компании. Если после продажи средств все равно не хватает, то в этом случае инициируют процедуру банкротства.

8. Ликвидационный баланс

После того, как организация закрыла все долги и рассчиталась с сотрудниками, государством и контрагентами, необходимо составить ликвидационный баланс. Он подготавливается по всем правилам бухгалтерского баланса и утверждается учредителем или общим собранием.

В течение месяца после утверждения ликвидационного баланса необходимо сдать в фонды все отчеты по уволенным сотрудникам. Также нужно сдать налоговую отчетность, например, декларацию по УСН, отчет 6-НДФЛ и прочее. Если у организации есть касса, то ее тоже необходимо снять с учета  в налоговой или на сайте оператора фискальных данных. Срок снятия кассы с учета законом не ограничен.

9. Подача документов в ИФНС

После утверждения учредителями ликвидационного баланса они могут разделить оставшееся имущество между собой. После этого подаются документы в налоговую инспекцию. Сделать это можно несколькими способами:

• подать лично в бумажном виде;

• отправить по почте ценным письмом с описью вложений;

• передать в электронном виде через портал “Госуслуги”;

• оформить через нотариуса;

• принести документы в МФЦ “Мои документы” (только заранее уточните, есть ли в выбранном офисе подобная услуга).

Для регистрации ликвидации ООО нужно уплатить госпошлину 800 ₽. Пошлина не оплачивается, если документы подаются в электронном виде, в том числе через нотариуса и МФЦ.

Срок внесения изменений в ЕГРЮЛ — 5 рабочих дней. Потом налоговая выдает лист записи по форме N Р50007. Именно он и является подтверждением того, что компания больше не существует.

Заказывайте ликвидацию у нас!

Всю эту непростую процедуру мы готовы взять на себя. Мы поможем закрыть ООО без ошибок и с гарантией результата. Наши эксперты проведут аудит компании, расскажут все детали и подготовят полный пакет документов. В штате компании трудятся опытные профильные юристы и бухгалтеры, которые помогают нашим клиентам сэкономить время и деньги. Ликвидация — сложный процесс: звоните, чтобы получить экспертную консультацию.