Реорганизация юридических лиц под ключ
Цены на реорганизацию юридических лиц
|
Варианты |
Базовый |
Оптимальный |
Под ключ |
|
Преобразование |
40 000 ₽ |
45 000 ₽ |
|
|
Разделение |
40 000 ₽ |
45 000 ₽ |
50 000 ₽ |
|
Присоединение |
40 000 ₽ |
45 000 ₽ |
50 000 ₽ |
|
Слияние |
40 000 ₽ |
45 000 ₽ |
50 000 ₽ |
|
Выделение |
40 000 ₽ |
45 000 ₽ |
50 000 ₽ |
Бесплатная консультация по всем вариантам с учетом индивидуальных особенностей компании.
В стоимость включена услуга по подготовке до 20-ти уведомлений кредиторов о реорганизации.
Дополнительно оплачивается госпошлина (800 руб.) при регистрации изменений в учредительных документах.
Уведомление кредиторов о процедуре реорганизации в форме присоединения — от 150 руб.
Кому может быть полезно
Процедура реорганизации может быть применима в широком диапазоне задач предпринимателей:
|
Расширение бизнеса Объединение компаний для увеличения доли на рынках и повышение конкурентоспособности |
Оптимизация налогов Снижение налоговой нагрузки и получение налоговых преференций |
Привлечение инвестиций Выделение отдельных направлений бизнеса для получения инвестиций или выпуска акций |
|
Управление и контроль Повышение контроля бизнес-процессов и экономия времени и ресурсов. |
Сокращение издержек Оптимизация расходов за счет более эффективной структуры управления |
При риске банкротства Реорганизация в виде слияния или присоединения может помочь избежать банкротства |
Основания для реорганизации
Преобразование бизнеса может быть добровольным — по инициативе учредителей, обязательным или принудительным — по решению суда и контролирующих органов.
- добровольная — решение принимается единогласно. Для этого необходимо провести общее собрание учредителей или акционеров, на котором все присутствующие проголосует за реорганизацию. Если у общества единственный учредитель, то он принимает единоличное решение;
- обязательная — согласно законодательству, в некоторых ситуациях компания должна провести реорганизацию, даже если ее руководство против. Так, если число участников общества станет более 50 человек, то такое ООО должно быть реорганизовано в акционерное общество;
- принудительная — в случае нарушения антимонопольного законодательства и подобного компания реорганизуется на основании решения суда или контролирующих органов.
Виды реорганизации
Законодательством РФ предусмотрено несколько видов изменений, которые могут использовать предприниматели для законного преобразования бизнеса. При этом важно знать, что процедура реорганизации компании не освобождает компанию от имеющихся обязательств перед кредиторами — все права и обязательства переходят к новому юридическому лицу, как к правопреемнику.
Варианты организационных изменений организации:
Преобразование. Это изменение организационно-правовой формы юридического лица. Например ООО переоформляется в АО. При этом акции вновь созданного общества распределяются только между участниками преобразованного ООО, согласно размеру их долей. Приобретение акций третьими лицами возможно только после её государственной регистрации.
Процедура преобразования ООО регулируется статьёй 56 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ (в ред. от 28.12.2025) и имеет ряд ограничений. Так ООО не может оформить бизне как ИП, а также получить статус некоммерческой организации (АНО, Фонды и др.)
Разделение. Это процедура, прекращения деятельности ООО с одновременным созданием новых организаций. В результате разделения все права и обязанности переходят к новым юридическим лицам на основании передаточных актов.
Определение процедуры разделения отражено в ст. 54 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ ( в ред. от 28.12.2025)
Присоединение. Форма реорганизации бизнеса, которая предусматривает вхождение одного или нескольких юридических в другое действующее юридическое лицо.
При этом деятельность юр.лиц, которые присоединяются прекращается, а их обязательства и активы переходят под управление принимающей стороны. Правила правопреемственности регулируются ФЗ №43 ГК РФ от 08.02.1998 г. А также статьей № 53 закона об Обществах с ограниченной ответственностью.
Слияние. Это объединение нескольких организаций с целью создания новой экономической структуры для укрепления коммерческого потенциала на занимаемом рынке.
Процедура слияния компаний определяется по форме или роду деятельности компаний. Процесс может объединить организации в одну новую с прекращением деятельности или объединить только активы, сохраняя обособленное управление существующими организациями.
Кроме этого слияние бизнеса может определяться по роду деятельности и объединять компании, которые занимают разные позиции на одном рынке — например объединение конкурентов работающих в одной отрасли или компаний из одной производственной цепочки.
Выделение. Это сохранение головной компании и выделение одного или нескольких направлений деятельности в отдельное юридическое лицо.
Таким образом можно:
- уладить корпоративные споры;
- разделить основные и вспомогательные направления бизнеса;
- выделить непрофильные активы;
- оптимизировать структуру управления;
- распределить финансовые потоки;
- привлечь инвестиции в отдельный проект.
Цели
Основная цель слияний — развитие бизнеса, увеличение прибыли и укрепление позиций на рынке. Некоторые другие цели: banki.ru
- Синергетический эффект — объединение ресурсов для снижения затрат и увеличения доходов.
- Более быстрый рост бизнеса — особенно актуально для зрелых отраслей, где самостоятельный рост ограничен.
- Увеличение рыночного влияния — рост доли рынка объединённой компании.
- Доступ к уникальным активам — например, патентам, исследованиям или технологиям.
- Диверсификация бизнеса — снижение рисков за счёт работы в разных отраслях.
- Налоговые преимущества — возможность использования накопленных убытков для уменьшения налоговых обязательств.
- Расширение географии — присутствие на новых рынках без необходимости открывать филиалы.
Этапы реорганизации юридических лиц
Реорганизация юрлица занимает несколько этапов. При заказе услуги “под ключ» все юридические документы и действия выполняет исполнитель, например, юридическая компания “Все Юрадреса”:
- Принятие решения
Сначала необходимо принять решение о реорганизации организации. Оно оформляется документом в свободной форме на общем собрании участников общества или акционеров. Если в ООО один учредитель, то решение также оформляется письменно.
- Уведомление ФНС.
Далее следует уведомить налоговый орган по месту постановки на учет. Для этого в инспекцию направляется уведомление по форме Р12003 в письменном виде, в котором указывают форму планируемой реорганизации. К документу прикладывают решение участников (акционеров). Уведомить налоговую нужно в течение 3 рабочих дней.
- Публикация сообщений на Федресурсе и СМИ.
После того, как сведения о реорганизации будет внесены в ЕГРЮЛ, компания публикует сведения на Федресурсе. В сообщении прописывают о всех лицах, которые участвуют в реорганизации, ее форма, порядок и условия подачи кредиторами своих требований. Также размещают сообщение в “Вестнике государственной регистрации».
- Уведомление кредиторов.
В течение 5 рабочих дней после отправки уведомления в ФНС должна письменно уведомить кредиторов. Для этого направляется письмо в произвольной форме, в котором следует указать отправителя, получателя, факт и форму реорганизации, реквизиты документы о принятии решения.
Необходимые документы
Точный список документов для организации составляется индивидуально. Чтобы не ошибиться, советуем обращаться к профессионалам. Компания “Все Юрадреса» работает на рынке юруслуг более 20 лет и поможет вам пройти сложный путь реорганизации компании.
Обычно необходимы такие документы:
- Решение о проведении реорганизации.
- Уведомление налоговой инспекции по форме Р12003.
- Информационное сообщение на Федресурс.
- Письма-уведомления кредиторам.
Наши преимущества
предпринимателям открывать бизнес
открыто с нашей помощью
юридических адресов
коммерческих помещений
высокий рейтинг
доверия
Реорганизация компании — это изменение организационной формы управления бизнесом. Процедура отличается по видам в зависимости от целей и задач предпринимателей. Проводится с целью оптимизации и укрепления коммерческой деятельности, выхода на новые рынки или привлечения инвестиций. С помощью реорганизации можно добиться значительного снижения издержек и увеличения прибыльности бизнеса.
Ключевые риски при проведении процедуры связаны с неправильным выбором формы и ошибками в подготовке и оформлении документов. Нарушение алгоритма проведения реорганизации, а также неисполнение корпоративных обязательств может привести к отказу в регистрации и претензиям со стороны кредиторов.
Электронные сервисы налоговой службы позволяют подать все необходимые документы на регистрацию удаленно. Для этого заявителю необходимо иметь подготовленный комплект документации и квалифицированную электронную подпись. Также документы можно направить Почтой России, при этом необходимо оплатить госпошлину, а подписи учредителей на заявлении должны быть заверены нотариально.
Срок переоформления может отличаться в каждом конкретном случае и зависит от сложности и формы реорганизации. В среднем проведение процедуры занимает 3,5 месяца. В него входит подготовка корпоративных документов, проведение собраний, уведомление кредиторов и другие обязательные действия, без которых весь процесс будет нелегитимен.
Форма изменении структуры бизнеса, в первую очередь, зависит от задач предпринимателей. Определение цели — является ключевым фактором для выбора той или иной формы реорганизации.
Наши корпоративные юристы проконсультируют и помогут выбрать наиболее подходящую форму переоформления юридических лиц, максимально отвечающую задачам бизнеса.
В большинстве случаев это невозможно. Процедура проводится на основании единогласного решения участников общества. В отдельных случаях, если это предусмотрено учредительными документами, реорганизацию может провести уполномоченный орган юридического лица.
Также реорганизация может быть проведена принудительно — по решению суда или других государственных органов.
Налоговая служба обязательно уведомляется при начале процедуры реорганизации. Социальный фонд России также необходимо уведомить при изменении юридического лица — работодателя, а также при любых кадровых изменениях, связанных с проведением процедуры.
Одновременно оформить эти изменения не получится, потому что они оформляются разными документами и срок регистрации у них отличается. При некоторых формах реорганизации юридическое лицо перестает существовать. Смена юридического адреса проводится предварительно или по окончании проведения процедуры реорганизации.